Executive Development Programme in Microlearning Best Practices: Results-Oriented Approach
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Microlearning Best Practices is a certificate course that focuses on the results-oriented approach to employee training and development. This programme emphasizes the importance of microlearning, a powerful strategy that improves knowledge retention and engagement by delivering content in short, manageable modules.
7٬002+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to Microlearning: Understanding the basics and benefits of microlearning in the corporate setting.
• Designing Effective Microlearning Content: Strategies for creating concise, engaging, and interactive learning modules.
• The Science Behind Microlearning: Exploring the cognitive principles that support the effectiveness of microlearning.
• Implementing Microlearning in Executive Development: Best practices for integrating microlearning into leadership and management training programs.
• Authoring Tools and Platforms for Microlearning: An overview of the top authoring tools and Learning Management Systems (LMS) for creating and delivering microlearning content.
• Measuring the Impact of Microlearning: Techniques for evaluating the effectiveness of microlearning in executive development programs.
• Personalizing Microlearning for Executive Development: Strategies for tailoring microlearning content to the individual needs and goals of executives.
• Leveraging Microlearning for Just-in-Time Training: Using microlearning to provide executives with timely and relevant training opportunities.
• Scaling Microlearning in the Organization: Guidelines for expanding the use of microlearning across the organization and creating a culture of continuous learning.
(Note: The above list of units is not exhaustive and can be modified or expanded based on the specific needs and goals of the Executive Development Program.)
(Keywords: Microlearning, Executive Development, Corporate Training, Learning Management Systems, Authoring Tools, Just-in-Time Training, Personalization, Scaling, Measuring Impact)
(Disclaimer: The above content is provided for informational purposes only and should not be construed as professional advice. The author and publisher accept no liability for any damages arising from the use of this information.)
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية